Понятие тимбилдинг вошло в лексикон современного бизнесмена сравнительно недавно. Но уже сейчас можно говорить о том, что это явление закрепилось в жизни всерьез и надолго. Специалисты считают его превосходной возможностью для человека узнать, на что он способен в нестандартной ситуации, изучить характеры своих товарищей и просто хорошо провести время. Тимбилдинг позволяет участникам прочувствовать радость жизни в полной мере и отдохнуть от серой рутины рабочих будней. Согласно исследованиям психологов, отдых, насыщенный активной и веселой деятельностью, гораздо интенсивнее восстанавливает силы, чем пассивное времяпрепровождение вроде сидения перед телевизором.
Исследователями были выделены основные тенденции, которые оказывают определяющее влияние как на жизнь различных социумов, так и на жизнь семей и рабочих коллективов. По этим направлениям развитие будет происходит в течение ближайших лет. Они окажут влияние и на будущее тимбилдинга. Одним из основных факторов является повсеместная тенденция глобализации.
Глобализация все чаще становится предметом дискуссий на серьезных ток-шоу и размышлений делового человека. Применительно к рабочим коллективам это выражается в том, что в одной команде могут работать выходцы из разных стран, таких, как Россия, США, Китай и многих других. Все это формирует особый набор требований, которые предъявляются к современным менеджерам. Руководитель должен уметь сплотить и направить к общей цели столь разных по своей психологии и менталитету людей. В этом ему на помощь приходит тимбилдинг.
Командный лабиринт - очень интересная разновидность тимбилдинга, когда команды соревнуются между собой в искусстве мануального управления шариком в лабиринте на большой доске. Азарт и положительные эмоции гарантированы!
