Тимбилдинги

Несмотря на борьбу за равноправие полов, существуют специальности, которые считаются исключительно женскими. В результате есть очень много компаний, где большинство (или даже все) сотрудников - женщины. И работать с таким коллективом не всегда просто. Такой состав имеет свою специфику. Но так как заботиться о его слаженности необходимо, требуется подбирать особенные программы тимбилдинга для достижения эффективного результата. В чем же состоят отличия?

Опытный руководитель знает, что успешное развитие компании - это заслуга всего коллектива. Но его нужно создать, и для этого есть достаточно много способов. От чисто административного, при помощи "кнута и пряника" до использования игровых элементов. Практика показывает, что последний путь наиболее эффективен.

Ничто так не способствует объединению сотрудников, как общее дело, особенно, если это игра. Можно не только продемонстрировать свои лучшие качества, улучшить навыки, но и просто отдохнуть от рутинной работы. Коллектив учится совместно действовать в различных ситуациях, а люди лучше узнают друг друга.

Не следует думать, что тимбилдинг на природе можно провести только летом или поздней весной, когда на улице сухо и солнечно, и приятно валяться на травке, наблюдая за соревнованиями. Зима предоставляет множество отличных возможностей для развлечения, но нужно правильно организовать процесс, чтобы все могли подвигаться, развлечься и не замерзнуть, а между делом посещать "центры подогрева", чтобы согреться и выпить чаю или кофе.